คู่มือการเข้าใช้งาน (Manual) OCSC Learning Portal

ลิงค์เข้าใช้งานฯ : https://learningportal.ocsc.go.th/learningportal

คู่มือการเข้าใช้งาน TDGA e-Learning

ลิงค์เข้าใช้งานฯ : https://e-learning.dga.or.th/xlms_ega/userroom/elearningshow.jsp?catRegisterId=6

คู่มือการเข้าใช้งาน DCC Academy

ลิงค์เข้าใช้งานฯ : https://academy.ddc.moph.go.th/moodle/

ลิงค์เข้าใช้งานระบบ Thai MOOC Learning Management System (LMS) : https://lms.thaimooc.org/

ลิงค์เข้าใช้งานระบบ NCSA e-Learning  : https://www.thnca.or.th/our-services/ncsa-e-leaning/

แนวทางการดำเนินงานด้านทรัพยากรบุคคลประจำปี

1) ปีงบประมาณ 2568

• ทิศทาง/เป้าหมายการดำเนินงานด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล กรมควบคุมโรค (Download)
• แนวทางการจัดทำแผนด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล (Download)

2) ปีงบประมาณ 2567

• แนวทางการเสริมสร้างความสุข ความผูกพัน และการพัฒนาบุคลากร กรมควบคุมโรค (Download)

3) ปีงบประมาณ 2566

• บันทึกแจ้งเวียน (Download)
• แนวทางการพัฒนาและการเสริมสร้างความสุข ความผูกพันของบุคลากร กรมควบคุมโรค (Download)

4) ปีงบประมาณ 2565 

• บันทึกแจ้งเวียนหน่วยงาน (Download)
• แนวทางการบริหารทรัพยากรบุคคลกรมควบคุมโรค (Download)

5) ปีงบประมาณ 2564

• หนังสือแจ้งเวียนหน่วยงาน (Download)
• แนวทางการบริหารทรัพยากรบุคคลกรมควบคุมโรค (Download)

1) แผนปฏิบัติการด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล ปีงบประมาณ พ.ศ. 2569  (Download )

1) แผนปฏิบัติการด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล กรมควบคุมโรค พ.ศ. 2569 – 2570  (Download)

2) แผนปฏิบัติการด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล ปีงบประมาณ พ.ศ. 2568  (Download)

3) ยุทธศาสตร์ด้านทรัพยากรบุคคล ปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 - 2567  (Download)

4) แผนปฏิบัติการด้านทรัพยากรบุคคล กรมควบคุมโรค พ.ศ.2563-2567

• แผนปฏิบัติการด้านทรัพยากรบุคคล 67 (Download)
• แผนปฏิบัติการด้านทรัพยากรบุคคล 66 (Download)
• แผนปฏิบัติการด้านทรัพยากรบุคคล 65 (Download)

1) ปีงบประมาณ 2569 

• แนวทางการบริหารผลการปฏิบัติราชการ 2569 (Download)
• กรอบระยะเวลาการดำเนินการบริหารผลการปฏิบัติราชการ 2569 (Download)

2) ปีงบประมาณ 2568 

• แนวทางการบริหารผลการปฏิบัติราชการ 2568 (Download)
• กรอบระยะเวลาการดำเนินการบริหารผลการปฏิบัติราชการ 2568 (Download)

3) ปีงบประมาณ 2567 

• แนวทางการบริหารผลการปฏิบัติราชการ 2567 (Download)
• กรอบระยะเวลาการดำเนินการบริหารผลการปฏิบัติราชการ 2567 (Download)

4) ปีงบประมาณ 2566 

• แนวทางการบริหารผลการปฏิบัติราชการ 2566 (Download)

5) ปีงบประมาณ 2565 

• แนวทางการบริหารผลการปฏิบัติราชการ 2565 (Download)

1) ปีงบประมาณ 2569 

• แนวทางการจัดทำแผนพัฒนาความรู้ ทักษะ และะสมรรถนะของบุคลากรภายในหน่วยงาน กรมควบคุมโรค (Download)
• แนวทางการจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล (Individual Development Plan : IDP) กรมควบคุมโรค  (Download)

2) ปีงบประมาณ 2568 

• แนวทางการจัดทำแผนพัฒนาความรู้ ทักษะ และะสมรรถนะของบุคลากรภายในหน่วยงาน กรมควบคุมโรค (Download)
• แนวทางการจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล (Individual Development Plan : IDP) กรมควบคุมโรค  (Download)
• ทิศทาง/เป้าหมายการดำเนินงานด้านการพัฒนาบุคคล กรมควบคุมโรค (Download)

1) งบประมาณ 2569

• แนวทางการเสริมสร้างความสุข ความผูกพัน และการพัฒนาบุคลากร กรมควบคุมโรค (Download)
• แนวทางการจัดเก็บข้อมูลแบบสอบถามบุคลากรก่อนพ้นจากงาน (Exit Interview) กรมควบคุมโรค (Download )

2) งบประมาณ 2568

• แนวทางการเสริมสร้างความสุข และความผูกพันของบุคลากรกรมควบคุมโรค (Download )
• แนวทางการจัดเก็บข้อมูลแบบสอบถามบุคลากรก่อนพ้นจากงาน (Exit Interview) กรมควบคุมโรค (Download )
• ทิศทาง/เป้าหมายการดำเนินงานด้านการเสริมสร้างความสุขความผูกพัน กรมควบคุมโรค (Download)
• Timeline การดำเนินงานการเสริมสร้างความสุข และความผูกพันของบุคลากรกรมควบคุมโรค (Download)

• งบประมาณ 2569 (Download)
• งบประมาณ 2568 (Download)

• ประกาศกรมควบคุมโรค เรื่อง มาตรการปรับรูปแบบการปฏิบัติงานเพื่อลดการใช้พลังงานและลดการเดินทางของบุคลากร (Download )

• แบบฟอร์มรายงานผลการดำเนินการ ตามมาตรการปรับรูปแบบการปฏิบัติงานเพื่อลดการใช้พลังงานและลดการเดินทางของบุคลากร (Download )

• แบบมอบหมายงานสำหรับเจ้าหน้าที่ที่ปฏิบัติงานนอกสถานที่ตั้งของหน่วยงาน (Download )

• ประกาศกรมควบคุมโรค เรื่อง แนว ทางการปฏิบัติราชการที่รองรับชีวิตและการทำงานวิถีใหม่ (Download )

• แนวทางการจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล กองบริหารทรัพยากรบุคคล 2569 (Download)

• คำรับรองการปฏิบัติราชการ กองบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 (Download)