ระดับองค์กรส่งเสริมคุณธรรม

1. คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานจัดทำและขับเคลื่อนแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของกองยุทธศาสตร์และแผนงาน

2. แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของกองยุทธศาสตร์และแผนงาน

3. ผู้บริหารและบุคลากรในหน่วยงาน ร่วมกันประกาศเจตนารมณ์เป็นลายลักษณ์อักษร ดังนี้

     3.1 ประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันในการขับเคลื่อนหน่วยงานให้เป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 

     3.2 ประกาศเจตนารมณ์การต่อต้านการทุจริต

     3.3 ประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน

     3.4 ประกาศเจตนารมณ์นโยบายไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy)

     3.5 รายชื่อผู้บริหารและบุคลากรในหน่วยงานร่วมกันประกาศเจตนารมณ์เป็นลายลักษณ์ไม่น้อยกว่าร้อยละ 80

4. คุณธรรมเป้าหมายจาก “ปัญหาที่อยากแก้” และ “ความดีที่อยากทำ” 

5. เผยแพร่ พ.ร.บ จริยธรรม

ภาพข่าวประชาสัมพันธ์

ระดับองค์กรพัฒนาคุณธรรม

     1 รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 รอบ 6 เดือน

     2 ผลสำเร็จของการดำเนินกิจกรรมตามแผนปฏิบัติการฯ รอบ 6 เดือน (ไม่น้อยกว่าร้อยละ 79)

     3 ปรับปรุงหรือพัฒนาแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

     4 กิจกรรมยกย่อง เชิดชู บุคลากรทั้งภายในและภายนอก หน่วยงานทั้งภายในและภายนอก ที่ทำความดีจนเป็นแบบอย่าง

     5 กิจกรรมถอดบทเรียนจากการดำเนินงานองค์กรคุณธรรมต้นแบบ

ระดับองค์กรคุณธรรมต้นแบบ

     1 ผลการประเมินพฤติกรรมที่เปลี่ยนแปลงตามคุณธรรมเป้าหมาย 5 ประการ พอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา กตัญญู

     2 องค์ความรู้หรือผลสำเร็จการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 พร้อมทั้งจัดทำสื่ออย่างน้อย 2 รูปแบบ

     3 ประชาสัมพันธ์องค์ความรู้หรือผลสำเร็จการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 อย่างน้อย 3 ช่องทาง

     4 ประเมินบุคคลต้นแบบ

กิจกรรมที่สอดคล้องหลักคุณธรรม 5 ประการ "พอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา และกตัญญู

กิจกรรมที่ 1 ประกาศเจตนารมณ์ของบุคลากรในการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม และความโปร่งใส ประกอบด้วย

•   นโยบายการป้องกันและปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ
•   นโยบายการไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy)
•   นโยบายการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน
•   นโยบายการรวมพลังขับเคลื่อนเป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ
•   ภาพข่าวประชาสัมพันธ์ 

กิจกรรมที่ 2 กิจกรรมวันสำคัญทางศาสนา ส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม และวัฒนธรรมและสืบสานประเพณีที่ดีงาม

กิจกรรมที่ 3 กิจกรรมตักบาตร สวดมนต์ เจริญสมาธิ ร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

กิจกรรมที่ 4 การจัดระบบการคัดเลือกคนดีมีผลงานของหน่วยงานอย่างโปร่งใสและยุติธรรม

กิจกรรมที่ 5 การคัดเลือกบุคลากรต้นแบบด้านคุณธรรม จริยธรรม (DDC Good Guys)

กิจกรรมที่ 6 กิจกรรมจิตอาสา สาธารณะประโยชน์ ให้มีจิตสาธารณะ มีความรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม

กิจกรรมที่ 7 การจัดทำทำเนียบบุคลากรต้นแบบด้านคุณธรรม ในกองยุทธศาสตร์และแผนงาน

กิจกรรมที่ 8 กิจกรรมสร้างบรรยากาศและสภาพแวดล้อมที่ดีเพื่อต่อการปฏิบัติงานและสุขภาวะที่ดี

กิจกรรมที่ 9 การคัดแยกขยะมูลฝอยและรณรงค์การใช้ถุงผ้าแทนถุงพลาสติก

กิจกรรมที่ 10 ส่งเสริมสำนักงานปลอดโรคปลอดภัยกายใจเป็นสุข

กิจกรรมที่ 11 กิจกรรมส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรม

     11.1 VDO การส่งเสริมคุณธรรม

     11.2 ใบประกาศเกียรติคุณ     

     11.3 กิจกรรมครอบครัวอบอุ่น     

     11.4 กิจกรรมชีวิตดีวิถีพอเพียง     

     11.5 ปฏิญญาคุณธรรม

     11.6 กิจกรรม Moral Credit