
ขั้นตอนที่ 1 องค์กรมีผู้รับผิดชอบงานส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม
ขั้นตอนที่ 2 องค์กรมีแผนปฏิบัติราชการด้านการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม
ขั้นตอนที่ 3 องค์กรมีการประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันที่จะขับเคลื่อนหน่วยงานให้เป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
ขั้นตอนที่ 4 องค์กรมีการติดตามผลการดำเนินงานตามแผผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของหน่วยงาน รอบ 6 เดือน
ขั้นตอนที่ 5 องค์กรมีการประเมินผล การรายงานผลการดำเนินงานการปรับปรุงหรือพัฒนา การทบทวน เพื่อให้การดำเนินงานมีผลสำเร็จเพิ่มมากขึ้น
ขั้นตอนที่ 6 องค์กรมีการยกย่อง เชิดชู บุคลากรและหน่วยงานที่มีคุณธรรมหรือทำความดี จนเป็นแบบอย่างได้
ขั้นตอนที่ 7 องค์กรมีการติดตามผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริม
ขั้นตอนที่ 8 องค์กรมีการถ่ายทอดบทเรียน และรวบรวมองค์ความรู้หรือผลสำเร็จการดำเนินกิจกรรมในรูปแบบต่างๆ
ขั้นตอนที่ 9 องค์กรมีขีดความสามารถในการเผยแพร่เอกสารองค์ความรู้หรือผลสำเร็จการดำเนินงาน
กิจกรรมที่สอดคล้องหลักคุณธรรม 5 ประการ "พอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา และกตัญญู"



