กองดิจิทัลเพื่อการควบคุมโรค
วิสัยทัศน์
ค่านิยม
MOPH
| M | Mastery | เป็นนายตนเอง หมั่นฝึกฝนตนเองให้มีศักยภาพ ยึดมั่นในความถูกต้อง มีวินัย ปฏิบัติตามกฎระเบียบบนพื้นฐานของการมีสำนักรับผิดชอบ คุณธรรมและจริยธรรม |
| O | Originality | สร้างสรรค์นวัตกรรม/สิ่งใหม่ ที่เหมาะสมและมีประสิทธิภาพ เพื่อให้เกิดประโยชน์ต่อระบบสุขภาพ |
| P | People Centered | ยึดประชาชนเป็นศูนย์กลางในการทำงาน เพื่อประโยชน์อันดีแก่ประชาชน โดยใช้หลัก เข้าใจ เข้าถึง พึ่งได้ |
| H | Humility | มีสัมมาคารวะ มีน้ำใจ ให้อภัย รับฟังความเห็น เสียสละ เพื่อประโยชน์ส่วนรวม |
DIGITAL
| D | Digitalization | การขับเคลื่อนองค์กรด้วยเทคโนโลยีดิจิทัล |
| I | Innovation | สร้างสรรค์นวัตกรรม/สิ่งใหม่ ที่เหมาะสมและมีประสิทธิภาพ เพื่อให้เกิดประโยชน์ต่อระบบสุขภาพ |
| G | Guidance | บุคลากรมีทักษะและเชี่ยวชาญสามารถถ่ายทอดองค์ความรู้ได้ |
| I | Intelligence | มีระบบเทคโนโลยีที่ทันสมัย และชาญฉลาด |
| T | Teamwork | ทำงานเป็นทีม |
| A | Achievement | ปฏิบัติงานด้วยความมุ่งมั่น และมุ่งผลสัมฤทธิ์ |
| L | Loyalty | มีความซื่อสัตย์และผูกพันต่อองค์กร |
