ระดับองค์กรส่งเสริมคุณธรรม

3. ผู้บริหารและบุคลากรในหน่วยงาน ร่วมกัมกันประกาศเจตนารมณ์เป็นลายลักษณ์อักษร

ระดับองค์กรพัฒนาคุณธรรม

1. รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 (รอบ 6 เดือน)

2. ผลสำเร็จของการดำเนินกิจกรรมตามแผนปฏิบัติการฯ (รอบ 6 เดือน)

3. ปรับปรุงหรือพัฒนาแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

4. กิจกรรมยกย่อง เชิดชู บุคลากรทั้งภายในและภายนอก หน่วยงานทั้งภายในและภายนอก ที่ทำความดีจนเป็นแบบอย่าง

5. กิจกรรมถอดบทเรียนจากการดำเนินงานองค์กรคุณธรรรมต้นแบบ

1. ผลการประเมินพฤติกรรมที่เปลี่ยนแปลงตามคุณธรรมเป้าหมาย 5 ประการ พอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา

2. รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 (รอบ 9 เดือน)

3. ผลสำเร็จของการดำเนินกิจกรรมตามแผนปฏิบัติการฯ (รอบ 9 เดือน)

4. ผลการประเมินองค์กรคุณธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

5. องค์ความรู้หรือผลสำเร็จการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม ประจำปีงประประมาณ พ.ศ. 2569

6. ประชาสัมพันธ์องค์ความรู้หรือผลสำเร็จการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 (อย่างน้อย 3 ช่องทาง)

7. รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคณธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 (รอบ 12 เดือน)

8. ผลสำเร็จของการดำเนินกิจกรรมตามแผนปฏิบัติการฯ (รอบ 12 เดือน)