การส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม สํานักสื่อสารความเสี่ยงและพัฒนาพฤติกรรมสุขภาพ ปีงบประมาณ
พ.ศ. 2566
ขั้นตอนที่ 1 หน่วยงานแต่งตั้งคณะกรรมการ / คณะทํางาน

• คณะทํางานขับเคลื่อนแผนปฏิบัติการด้านการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม

ขั้นตอนที่ 2 แผนปฏิบัติราชการประจําปี

• แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

ขั้นตอนที่ 3 กิจกรรมประกาศเจตนารมณ์

• ประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันในการขับเคลื่อนหน่วยงานให้เป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ
• ประกาศนโยบายไม่รับของขวัญและของกํานัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy)
• ประกาศเจตนารมณ์การต่อต้านทุจริต "กลุ่มงานจริยธรรมใสสะอาด ร่วมต้านทุจริต (DDC Together Against Corruption)"
• ประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันในการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทํางาน
• ภาพกิจกรรม
• รายชื่อบุคลากรเข้าร่วมกิจกรรมประกาศเจตนารมณ์ ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

ขั้นตอนที่ 4 รายงานผลการดําเนินงานตามแผนปฏิบัติราชการ (รอบ 6 เดือน)

• ผลสําเร็จของการดําเนินกิจกรรมตามแผนปฏิบัติราชการฯ รอบ 6 เดือน

• รายงานผลการดําเนินงานตามแผนปฏิบัติราชการฯ รอบ 6 เดือน
ขั้นตอนที่ 5 ทบทวน/ปรับปรุง แผนปฏิบัติราชการด้านการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม

•  ทบทวน/ปรับปรุง แผนปฏิบัติราชการด้านการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม ประจําปีงบประมาณ

พ.ศ. 2566

•  การจัดการความรู้และการถอดบทเรียนความสําเร็จจากการดําเนินงานองค์กรคุณธรรมต้นแบบ

ขั้นตอนที่ 6 กิจกรรมยกย่องเชิดชูบุคลากร

• กิจกรรมยกย่องเชิดชูบุคลากรต้นแบบด้านคุณธรรม จริยธรรม

ขั้นตอนที่ 7 รายงานผลการดําเนินงานตามแผนปฏิบัติราชการ (รอบ 12 เดือน)

• ผลสําเร็จของการดําเนินกิจกรรมตามแผนปฏิบัติราชการฯ รอบ 12 เดือน
• รายงานผลการดําเนินงานตามแผนปฏิบัติราชการฯ รอบ 12 เดือน

กิจกรรมที่สอดคล้องหลักคุณธรรม 5 ประการ "พอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา และกตัญญู"