ขั้นตอนที่ 1 หน่วยงานแต่งตั้งคณะกรรมการ / คณะทํางาน
ขั้นตอนที่ 2 แผนปฏิบัติราชการประจําปี
ขั้นตอนที่ 3 กิจกรรมประกาศเจตนารมณ์
ขั้นตอนที่ 4 รายงานผลการดําเนินงานตามแผนปฏิบัติราชการ (รอบ 6 เดือน)
ขั้นตอนที่ 5 ทบทวน/ปรับปรุง แผนปฏิบัติราชการด้านการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม
ขั้นตอนที่ 6 กิจกรรมยกย่องเชิดชูบุคลากร
ขั้นตอนที่ 7 รายงานผลการดําเนินงานตามแผนปฏิบัติราชการ (รอบ 12 เดือน)
แบบประเมินพฤติกรรมที่เปลี่ยนแปลงตามคุณธรรมเป้าหมาย 5 ประการ พอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา กตัญญู
กิจกรรมที่สอดคล้องหลักคุณธรรม 5 ประการ "พอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา และกตัญญู"
ขอชื่นชมและยกย่องผู้กระทำความดี