ระดับองค์กรส่งเสริมคุณธรรม

   1. คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานจัดทำและขับเคลื่อนแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของกองกฎหมาย

   2. แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของกองกฎหมาย

   3. ผู้บริหารและบุคลากรในหน่วยงาน ร่วมกันประกาศเจตนารมณ์เป็นลายลักษณ์อักษร ดังนี้         

       3.1 ประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันในการขับเคลื่อนหน่วยงานให้เป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

       3.2 ประกาศเจตนารมณ์การต่อต้านการทุจริต

       3.3 ประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน 

       3.4 ประกาศเจตนารมณ์นโยบายไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy)

       3.5 รายชื่อผู้บริหารและบุคลากรในหน่วยงานร่วมกันประกาศเจตนารมณ์เป็นลายลักษณ์ไม่น้อยกว่า ร้อยละ 80

   4. คุณธรรมเป้าหมายจาก “ปัญหาที่อยากแก้” และ “ความดีที่อยากทำ”

   ภาพข่าวประชาสัมพันธ์ 

ระดับองค์กรพัฒนาคุณธรรม

   1. รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 รอบ 6 เดือน

   2. ผลสำเร็จของการดำเนินกิจกรรมตามแผนปฏิบัติการฯ รอบ 6 เดือน        

   3. ปรับปรุงหรือพัฒนาแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

   4. กิจกรรมยกย่อง เชิดชู บุคลากรทั้งภายในและภายนอก หน่วยงานทั้งภายในและภายนอก ที่ทำความดี จนเป็นแบบอย่าง

   5. กิจกรรมถอดบทเรียนจากการดำเนินงานองค์กรคุณธรรมต้นแบบ

ระดับองค์กรคุณธรรมต้นแบบ

   1. ผลการประเมินพฤติกรรมที่เปลี่ยนแปลงตามคุณธรรมเป้าหมาย 5 ประการ พอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา กตัญญู

   2. รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 รอบ 9 เดือน

   3. ผลสำเร็จของการดำเนินกิจกรรมตามแผนปฏิบัติการฯ รอบ 9 เดือน

   4. ผลการประเมินองค์กรคุณธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

   5. รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 รอบ 12 เดือน

   6. ผลสำเร็จของการดำเนินกิจกรรมตามแผนปฏิบัติการฯ รอบ 12 เดือน