⚖️ Law แล้ว Law เล่า By Legal DDC (No. 12/2567)

     “ลาพักผ่อน” โดยไม่ได้รับอนุญาต เป็นการขาดราชการโดยไม่มีเหตุผลอันสมควร หรือไม่ ?

     แม้การลาพักผ่อนจะถือเป็นสิทธิของข้าราชการ แต่มิได้หมายความว่าจะลาเมื่อใดก็ได้ หรือลากี่วันก็ได้ตามที่มีสิทธิเหลือ โดยไม่ต้องคำนึงถึงผลกระทบที่อาจเกิดขึ้นแก่ทางราชการ โดยข้อ 26 แห่งระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการลาของข้าราชการ พ.ศ. 2555 กำหนดให้ ผู้ลาต้องเสนอใบลาต่อผู้บังคับบัญชาและจะต้องอยู่รอให้ผู้มีอำนาจได้พิจารณาก่อน จะหยุดราชการไปทันทีไม่ได้ การลาพักผ่อนจึงเป็นดุลพินิจของผู้มีอำนาจที่จะพิจารณาว่าการลาในช่วงเวลาดังกล่าว มีผลกระทบต่องานราชการหรือไม่ หากเห็นว่ามีความจำเป็นหรือเร่งด่วนที่จะต้องให้ผู้ลาอยู่ปฏิบัติราชการ หรือถ้าอนุญาตให้ลาอาจเกิดความเสียหายต่อทางราชการ จะพิจารณาสั่งไม่อนุญาตให้ลาก็ได้

   การที่ผู้ลายื่นใบลาพักผ่อนโดยไม่รอฟังผลการพิจารณาจึงเป็นการไม่ปฏิบัติตามระเบียบดังกล่าว และเมื่อหัวหน้าของผู้ลาได้โทรศัพท์แจ้งผู้ลา ผู้ลาควรจะกลับมาปฏิบัติราชการแต่กลับหยุดตามที่ได้ยื่นใบลาไว้ ถือว่าผู้ลาขาดราชการ และการที่หัวหน้าของผู้ลาไม่อนุญาตให้ผู้ลาลาพักผ่อน เป็นการออกคำสั่งโดยคำนึงถึงประโยชน์ของราชการ และเป็นการใช้ดุลพินิจออกคำสั่งโดยชอบด้วยกฎหมาย ดังนั้น กรณีนี้จึงเป็นการขาดราชการโดยไม่มีเหตุผลอันสมควร

ดาวน์โหลดเอกสารเพิ่มเติม : เอกสาร

---