สำนักงานป้องกันควบคุมโรคที่ 5 จังหวัดราชบุรี
Responsive image

การดำเนินงานการเป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 ของสำนักงานป้องกันควบคุมโรคที่ 5 จังหวัดราชบุรี

  ระดับองค์กรส่งเสริมคุณธรรม  

 1. คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการคณะทำงานจัดทำและขับเคลื่อนแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของสำนักงานป้องกันควบคุมโรคที่ 5 จังหวัดราชบุรี

2. แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของสำนักงานป้องกันควบคุมโรคที่ 5 จังหวัดราชบุรี

3. ผู้บริหารและบุคลากรในหน่วยงาน ร่วมกันประกาศเจตนารมณ์เป็นลายลักษณ์อักษร ดังนี้

    3.1 ประกาศเจตนารมณ์การต่อต้านการทุจริต“สำนักงานป้องกันควบคุมโรคที่ 5 จังหวัดราชบุรี ใสสะอาด ร่วมต้านทุจริต (DPC5 Together Against Corruption)”

    3.2 ประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน สำนักงานป้องกันควบคุมโรคที่ 5 จังหวัดราชบุรี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

    3.3 ประกาศเจตนารมณ์นโยบายไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) สำนักงานป้องกันควบคุมโรคที่ 5 จังหวัดราชบุรี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

    3.4 ประกาศเจตนารมณ์การรวมพลังขับเคลื่อนเป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ สำนักงานป้องกันควบคุมโรคที่ 5 จังหวัดราชบุรีประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

ข่าวประชาสัมพันธ์

    3.5 รายชื่อผู้เข้าร่วมลงนามร้อยละ 98.44

    3.6 รูปภาพกิจกรรมประกาศเจตนารมณ์

4. คุณธรรมเป้าหมายจาก “ปัญหาที่อยากแก้” และ “ความดีที่อยากทำ”

 

  ระดับองค์กรพัฒนาคุณธรรม  

1. รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 รอบ 6 เดือน

2. ผลสำเร็จของการดำเนินกิจกรรมตามแผนปฏิบัติการฯ รอบ 6 เดือน (ไม่น้อยกว่าร้อยละ 79)

3. ปรับปรุงหรือพัฒนาแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

4. กิจกรรมยกย่อง เชิดชู บุคลากรทั้งภายในและภายนอก หน่วยงานทั้งภายในและภายนอก ที่ทำความดี จนเป็นแบบอย่าง

5. กิจกรรมถอดบทเรียนจากการดำเนินงานองค์กรคุณธรรมต้นแบบ

    สรุปประชุมถอดบทเรียนการดำเนินงานด้านคุณธรรม จริยธรรม และความโปร่งใส ของสำนักงานป้องกันควบคุมโรคที่ 5 จังหวัดราชบุรี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

 

  ระดับองค์กรคุณธรรมต้นแบบ  

1. ผลการประเมินพฤติกรรมที่เปลี่ยนแปลงตามคุณธรรมเป้าหมาย 5 ประการ พอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา กตัญญู

2. รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 รอบ 9 เดือน

3. ผลสำเร็จของการดำเนินกิจกรรมตามแผนปฏิบัติการฯ รอบ 9 เดือน (ไม่น้อยกว่าร้อยละ 91)

4. ผลการประเมินองค์กรคุณธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

5. รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 รอบ 12 เดือน

6. ผลสำเร็จของการดำเนินกิจกรรมตามแผนปฏิบัติการฯ รอบ 12 เดือน (ร้อยละ 100)

7. องค์ความรู้หรือผลสำเร็จการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 พร้อมทั้งจัดทำสื่ออย่างน้อย 2 รูปแบบ

8. ประชาสัมพันธ์องค์ความรู้หรือผลสำเร็จการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม ประจำปี งบประมาณ พ.ศ. 2569 อย่างน้อย 3 ช่องทาง