ระดับส่งเสริมคุณธรรม

1.     คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานจัดทำและขับเคลื่อนแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของ กองป้องกันการบาดเจ็บ

2.     ปรับแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของ กองป้องกันการบาดเจ็บ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

3.     ผู้บริหารและบุคลากรในหน่วยงาน ร่วมกันประกาศเจตนารมณ์เป็นลายลักษณ์อักษร ดังนี้ผู้บริหารและบุคลากรในหน่วยงาน ร่วมกันประกาศเจตนารมณ์          เป็นลายลักษณ์อักษร ดังนี้ผู้บริหารและบุคลากรในหน่วยงาน ร่วมกันประกาศเจตนารมณ์เป็นลายลักษณ์อักษร ดังนี้

3.1   ประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันในการขับเคลื่อนหน่วยงานให้เป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

3.2   ประกาศเจตนารมณ์การต่อต้านการทุจริต ประจำปีงบประมาณ 2568

3.3   ประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน ประจำปีงบประมาณ 2568

3.4   ประกาศเจตนารมณ์นโยบายไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) ประจำปีงบประมาณ 2568

3.5   รายชื่อผู้บริหารและบุคลากรในหน่วยงานร่วมกันประกาศเจตนารมณ์เป็นลายลักษณ์ไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 ประจำปีงบประมาณ

3.6   ภาพกิจกรรมประกาศเจตนารมณ์ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

4.     คุณธรรมเป้าหมายจาก ปัญหาที่อยากแก้” “ความดีที่อยากทำ” ปรพจำปีงบประมาณ 2568

ระดับองค์กรพัฒนาคุณธรรม

1.    รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 รอบ 6 เดือน

2.    ผลสำเร็จของการดำเนินกิจกรรมตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 รอบ 6 เดือน (ไม่น้อยกว่าร้อยละ 79)

3.    ปรับปรุงหรือพัฒนาแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

4. กิจกรรมยกย่อง เชิดชู บุคลากรทั้งภายในและภายนอก หน่วยงานทั้งภายในและภายนอก ที่ทำความดีจนเป็นแบบอย่าง

4.1   ยกย่อง เชิดชูบุคลากรต้นแบบด้านคุณธรรม จริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

4.2   ยกย่อง เชิดชูหน่วยงานภายนอกองค์กร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

5. กิจกรรมถอดบทเรียนจากการดำเนินงานองค์กรคุณธรรมต้นแบบ

5.1   เอกสารประกอบกิจกรรมถอดบทเรียนจากการดำเนินงานองค์กรคุณธรรมต้นแบบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

5.2   ประมวลภาพกิจกรรมถอดบทเรียนจากการดำเนินงานองค์กรคุณธรรมต้นแบบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 (Infographic)

ระดับองค์กรคุณธรรมต้นแบบ

1.    ผลการประเมินพฤติกรรมที่เปลี่ยนแปลงตามคุณธรรมเป้าหมาย 5 ประการ พอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา กตัญญู

2.    รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 รอบ 9 เดือน

3.    ผลสำเร็จของการดำเนินกิจกรรมตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 รอบ 9 เดือน (ไม่น้อยกว่าร้อยละ 91)

4.    ผลการประเมินองค์กรคุณธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

5.    รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 รอบ 12 เดือน

6.    ผลสำเร็จของการดำเนินกิจกรรมตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 รอบ 12 เดือน รอบ 12 เดือน (ร้อยละ 100)

7.    องค์ความรู้หรือผลสำเร็จการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 พร้อมทั้งจัดทำสื่ออย่างน้อย 2 รูปแบบ

7.1  รูปแบบ PowerPoint

7.2  รูปแบบ Infographic

8. ประชาสัมพันธ์องค์ความรู้หรือผลสำเร็จการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 อย่างน้อย 3 ช่องทาง

8.1 เว็บไซต์ กองป้องกันการบาดเจ็บ

8.2 Line กองป้องกันการบาดเจ็บ

8.3 บอร์ดประชาสัมพันธ์ กองป้องกันการบาดเจ็บ

กิจกรรมที่สอดคล้องหลักคุณธรรม 5 ประการ "พอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา กตัญญู"

1. กิจกรรมสวดมนต์ เจริญสมาธิ และสนธนาธรรม
2. กิจกรรมทำความดีโดยการบริจาคโลหิต
3. กิจกรรมการส่งเสริมการแต่งกายด้วยชุดผ้าไทยและผ้าพื้นเมือง
4. กิจกรรมจัดกิจกรรม Big Cleaning Day
5. กิจกรรมวันสงกรานต์
6. การสร้างเครือข่ายคุณธรรม จริยธรรม ด้วยพลัง “บวร”