► ระดับส่งเสริมคุณธรรม | |
ข้อ 1 | หน่วยงานมีการประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันที่จะขับเคลื่อนองค์กรให้เป็นองค์กรคุณธรรมโดย ยึดมั่นในหลักธรรมทางศาสนา หลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง วิถีวัฒนธรรมไทย และคุณธรรม 5 ประการ พอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา กตัญญู |
- [รูปภาพ] 1.1 ประกาศเจตนารมณ์การรวมพลังขับเคลื่อนเป็นองค์กรคุณธรรมต้นเเบบ | |
- [รูปภาพ] 1.2 ประกาศเจตนารมณ์การต่อต้านการทุจริต | |
- [รูปภาพ] 1.3 ประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน | |
- [รูปภาพ] 1.4 ประกาศเจตนารมณ์นโยบายไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) | |
- [รูปภาพ] 1.5 ประกาศนโยบายองค์กร | |
- [PDF] 1.6 ผู้เข้าร่วมประกาศเจตนารมณ์และนโยบายองค์กร ปีงบประมาณ 2567 | |
- [รูปภาพ] 1.7 ข่าวประชาสัมพันธ์การประกาศเจตนารมณ์ | |
ข้อ 2 | หน่วยงานมีการกำหนดเป้าหมาย จาก“ปัญหาที่อยากแก้” และ“ความดีที่อยากทำ”ที่สอดคล้องกับหลักธรรมทางศาสนา หลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงวิถีวัฒนธรรมไทยและคุณธรรม 5 ประการ พอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา กตัญญู |
- [รูปภาพ] 2.1 ประกาศเจตนารมณ์การรวมพลังขับเคลื่อนเป็นองค์กรคุณธรรมต้นเเบบ | |
ข้อ 3 | หน่วยงานมีการจัดทำแผนการดำเนินงานตามเป้าหมายอย่างมีส่วนร่วมของบุคลากร เพื่อการพัฒนาองค์กร |
- [PDF] 3.1 แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม สคร.ที่ 7 จังหวัดขอนแก่น ปีงบประมาณ 2567 | |
- [PDF] 3.2 คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการพัฒนาคุณธรรมจริยธรรมและต่อต้านการทุจริต สคร.ที่ 7 จังหวัดขอนแก่น | |
► ระดับพัฒนาคุณธรรม | |
ข้อ 4 | หน่วยงานมีผลสำเร็จของการดำเนินงานตามเป้าหมายของแผนการดำเนินงานที่กำหนดไว้ |
- [PDF] 4.1 รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการฯ รอบ 6 เดือน | |
- [PDF] 4.2 รายงานผลสำเร็จของการดำเนินกิจกรรมตามแผนปฏิบัติการฯ 6 เดือน | |
ข้อ 5 | หน่วยงานมีการปรับปรุงหรือพัฒนา ทบทวนหรือถอดบทเรียนเพื่อให้การดำเนินงานมีผลสำเร็จเพิ่มมากขึ้น และเป็นไปตามเป้าหมาย |
- [PDF] 5.1 กิจกรรมการปรับปรุงหรือพัฒนาการดำเนินงานตามเป้าหมายของแผน | |
- [รูปภาพ] 5.2 กิจกรรมการถอดบทเรียน | |
ข้อ 6 | หน่วยงานมีการยกย่อง เชิดชูบุคลากรและหน่วยงานที่มีคุณธรรมหรือทำความดีจนเป็นแบบอย่างได้ |
- [รูปภาพ] 6.1 ภาพกิจกรรม | |
► ระดับคุณธรรมต้นแบบ | |
ข้อ 7 | หน่วยงานมีผลสำเร็จของการดำเนินงานตามเป้าหมายของแผนการดำเนินงานที่กำหนดไว้ มีบรรยากาศ หรือสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการส่งเสริมคุณธรรม และบุคลากรมีพฤติกรรมที่เปลี่ยนแปลงในทางที่ดีขึ้น |
7.1 รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการฯ รอบ 12 เดือน | |
7.2 รายงานผลสำเร็จของการดำเนินกิจกรรมตามแผนปฏิบัติการฯ 12 เดือน | |
7.3 บุคลากรในองค์กรมีพฤติกรรมที่เปลี่ยนแปลงในทางที่ดี | |
ข้อ 8 | หน่วยงานมีการรวบรวมองค์ความรู้หรือผลสำเร็จการดำเนินกิจกรรมตามแผนการดำเนินงานที่กำหนดไว้ และจัดทำสื่อในรูปแบบต่างๆ |
[PDF] 8.1 การส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรมและต่อต้านการทุจริต รอบ 6 เดือน | |
[วิดิทัศน์] 8.2 การส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรมและต่อต้านการทุจริต รอบ 6 เดือน | |
ข้อ 9 | หน่วยงานมีการเผยแพร่เอกสารองค์ความรู้หรือผลสำเร็จการดำเนินกิจกรรมเพื่อเป็นแหล่งเรียนรู้ให้กับองค์กรอื่นๆ |
9.1 Facebook | |
9.2 Line | |
9.3 Website |