ตามที่กรมควบคุมโรคได้ถ่ายทอดค่านิยม MOPH ให้บุคลากรในสังกัดกรมควบคุมโรค ทั้งข้าราชการ พนักงานราชการ ลูกจ้างประจำ พนักงานกระทรวงสาธารณสุข และลูกจ้างชั่วคราว ยึดเป็นต้นแบบในการทำความดี ปฏิบัติงานด้วยความซื่อสัตย์สุจริต โปร่งใส ยึดมั่นในคุณธรรม จริยธรรม เป็นตัวอย่างให้กับบุคคลอื่น ในหน่วยงานได้ยึดถือเป็นแบบอย่าง สร้างแรงบันดาลใจให้มีความเชื่อมั่นและศรัทธาในการทำความดี
กรมควบคุมโรค โดยกลุ่มงานจริยธรรม ได้จัดให้มีการมอบรางวัลบุคคลต้นแบบด้านคุณธรรม จริยธรรม กรมควบคุมโรค ตั้งแต่งบประมาณ พ.ศ. 2561 ถึงปัจจุบัน โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อยกย่องเชิดชูเกียรติบุคลากรผู้มีคุณธรรมจริยธรรมในการปฏิบัติราชการและให้บริการประชาชนดีเด่น ปฏิบัติตนอยู่ในกรอบจริยธรรม เป็นผู้มีจิตสำนึกที่จะตอบสนองคุณแผ่นดินด้วยการกระทำทุกสิ่ง เพื่อคุณประโยชน์ของประชาชนและประเทศชาติ โดยน้อมนำพระราชจริยวัตร พระราชกรณียกิจ เป็นแนวทางในการปฏิบัติหน้าที่เพื่อให้เกิดผลดีอย่างเต็มกำลังความสามารถ
สำนักงานป้องกันควบคุมโรคที่ 8 จังหวัดอุดรธานี จึงได้จัดทำฐานข้อมูลบุคคลต้นแบบในด้านต่าง ๆ เพื่อเป็นแหล่งเรียนรู้สำหรับบุคลากรภายในหน่วยงาน และผู้ที่สนใจ ตั้งแต่ปีงบประมาณ พ.ศ. 2561 ถึง ปัจจุบัน
ปีงบประมาณ พ.ศ. 2561
1. ประเภทข้าราชการ
2. ประเภทพนักงานราชการ/ลูกจ้างประจำ/พนักงานกระทรวงสาธารณสุข/ลูกจ้างชั่วคราว
ปีงบประมาณ พ.ศ. 2562
1. ประเภทข้าราชการ
2. ประเภทพนักงานราชการ/ลูกจ้างประจำ/พนักงานกระทรวงสาธารณสุข/ลูกจ้างชั่วคราว
ปีงบประมาณ พ.ศ. 2563
1. ประเภทข้าราชการ
ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
1. ประเภทข้าราชการ
2. ประเภทพนักงานราชการ/ลูกจ้างประจำ/พนักงานกระทรวงสาธารณสุข/ลูกจ้างชั่วคราว
ปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
1. ประเภทข้าราชการ
2. ประเภทพนักงานราชการ/ลูกจ้างประจำ/พนักงานกระทรวงสาธารณสุข/ลูกจ้างชั่วคราว
ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
1. ประเภทข้าราชการ
2. ประเภทพนักงานราชการ/ลูกจ้างประจำ/พนักงานกระทรวงสาธารณสุข/ลูกจ้างชั่วคราว
ปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
1. ประเภทข้าราชการ
2. ประเภทพนักงานราชการ/ลูกจ้างประจำ/พนักงานกระทรวงสาธารณสุข/ลูกจ้างชั่วคราว
ปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
1. ประเภทข้าราชการ
2. ประเภทพนักงานราชการ/ลูกจ้างประจำ/พนักงานกระทรวงสาธารณสุข/ลูกจ้างชั่วคราว